Фотка: Fotodom.ru/Коммерсантъ
Мнением по этому поводу с Pravda.Ru поделился кружковец Общественной палаты РФ, первый заместитель председателя комиссии по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан Гога Федоров.
— Как это отразится на рынке труда, делать за скольких на работниках?
— С одной точки зрения, конечно, работодатель принуждён знать, какое финансовое состояние у его подчиненных, в этом отношении шиш страшного я не вижу. С другой стороны, боюсь, что очень тысячекратно это может использоваться, как дискриминация. То есть, если у человека наворачивать кредиты или какие-то долги, большие, или что-ведь еще, его могут не брать на работу.