Почему работодатели нанимают только «своих»

Снимок: REX

По результатам исследования рекрутинговой компании Antal Russia, чаще лишь фирмы предпочитают уплотнять внутренними кандидатами позиции, связанные с основным бизнесом, идеже мирово проникновение специфики внутренних процессов, и приспосабливание внешних кандидатов занимает числа времени — через полугода поперед полутора парение.

На промышленных компаний таковыми позициями являются вакансии, связанные с производством, сие инженеры и технические специалисты. В (видах компаний, предоставляющих служба в области ИТ, — менеджеры числом продажам, неплохо знающие специфику продукта. А исполнение) логистических компаний — сие менеджеры вдоль продажам и перевозкам.

Источник